Ihr seid für andere da – damit das nachhaltig gelingt, braucht ihr selbst Resilienz und mentale Stärke. Meine naturbasierten Workshops helfen euch, Belastung früh zu erkennen und gemeinsam handlungsfähig zu bleiben.
Ihr seid für andere da – aber wer ist für euch da?
In Bildung, Sozial- und Gesundheitsberufen arbeitet ihr täglich am Limit. Hohe Arbeitslast, emotionale Belastung und wenig Zeit für Reflexion führen oft zu Erschöpfung. Dabei ist eure eigene mentale Gesundheit die Grundlage, um langfristig gut für andere sorgen zu können.
Mein Angebot setzt genau hier an: Präventiv, praxisnah und in der Natur. Denn draußen fällt es leichter, Abstand zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte für den Alltag zu planen.
Meine Module sind systemisch, lösungsorientiert und auf Alltagstransfer ausgerichtet. Das bedeutet: Wir schauen nicht nur auf einzelne Probleme, sondern auf Zusammenhänge – und entwickeln Lösungen, die wirklich im Arbeitsalltag ankommen. Jeder Workshop gibt euch konkrete Tools und Strukturen, um Veränderung nicht nur zu besprechen, sondern umzusetzen.
Kompakter Einstieg mit Natur-Wanderung, Impulsvortrag und Team-Reflexion. Ideal, um Belastungsthemen im Team zu identifizieren und erste Schritte zu entwickeln.
Inklusive: Vor- und Nachbesprechung, Wirkungsmessung (individueller Fragebogen, Auswertung und Besprechung der Ergebnisse).
Basis-Modul + Workshop zur Entwicklung konkreter Lösungen und eines Fahrplans für den Alltag. Hier erarbeitet ihr maßgeschneiderte Maßnahmen für euer Team.
Inklusive: Wie Basis-Modul + Vertiefungsworkshop.
Mehrere kurze Termine (je 2-4 Stunden) zur Vertiefung und Anpassung der Maßnahmen. Ideal, um den Prozess über mehrere Wochen oder Monate zu begleiten.
Inklusive: Regelmäßige Reflexion und Anpassung.
Für Teamverantwortliche oder Teammitglieder mit individuellem Gesprächsbedarf. Flexibel buchbar (online oder als Walk-&-Talk in der Natur).
Inklusive: Individuelle Begleitung durch mich.
Jedes Team und jeder Workshop ist einzigartig – daher vereinbaren wir Themen, Inhalte und Umfang individuell und situativ. Meine Honorare orientieren sich dabei an den Empfehlungen des Berufsverbandes für Training, Beratung und Coaching sowie den Empfehlungen der Sozialverbände, um eine faire und nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Mein Angebot richtet sich an kleine Teams in Bildung, Sozial- und Gesundheitsberufen, die:
In der Pilotphase biete ich individuelle Konditionen für die ersten 3 Teams. Die Wirkungsmessung (individueller Fragebogen, Auswertung und Besprechung) ist hier inklusive, um die Wirksamkeit des Angebots zu evaluieren und weiterzuentwickeln.
Vereinbart ein kostenloses Vorgespräch mit mir, und ich erstelle euch ein maßgeschneidertes Angebot – fair, transparent und orientiert an den Empfehlungen des Berufsverbandes für Training, Beratung und Coaching sowie den Empfehlungen der Sozialverbände.
Plätze begrenzt auf 3 Teams bis Ende 2026.
Ich bin Hanjo Meinhardt, euer Coach und Begleiter mit Schwerpunkt auf Orientierung, Resilienz und wirksamer Zusammenarbeit. Als Vater von drei Kindern im Schulalter und mit Familie im Schuldienst kenne ich die Realität in Bildungseinrichtungen aus nächster Nähe.
Mein Ansatz ist systemisch, lösungsorientiert und alltagsnah. Ich arbeite nicht nur an sichtbaren Symptomen, sondern schaffe einen Handlungsrahmen, in dem echte Veränderung passieren kann. Mein Fokus liegt darauf, dass ihr nicht nur über Probleme sprecht, sondern konkrete Lösungen entwickelt und umsetzt.
Nein. Ich gestalte die Zusammenarbeit so, dass sie für unterschiedliche Gruppen gut machbar, sicher und zugänglich ist. Es geht nicht um Outdoor-Leistung, sondern darum, die Natur als unterstützenden Erfahrungs- und Reflexionsraum zu nutzen. Ich achte auf Tempo, Rahmen, Wegstrecken und Belastbarkeit der Teilnehmenden.
Wetter wird von Anfang an mitgedacht. Je nach Format, Ort und Jahreszeit plane ich so, dass auch bei veränderten Bedingungen ein stimmiger und sicherer Rahmen möglich bleibt. Dafür gibt es – je nach Setting – einen Plan B, zum Beispiel mit Shelter, einer Indoor-Alternative oder einem angepassten Ablauf. Sicherheit, Zumutbarkeit und Gruppensituation haben immer Vorrang.
Ich arbeite auf Deutsch oder Englisch – je nachdem, was für euer Team oder eure Organisation stimmig ist. Auch zweisprachige Konstellationen lassen sich in vielen Fällen gut mitdenken, wenn das im Vorfeld sauber geplant wird. Wichtig ist, dass Sprache nicht zur Hürde wird, sondern Verständigung, Beteiligung und gute Zusammenarbeit unterstützt.
Jedes Team und jeder Workshop ist einzigartig – daher vereinbaren wir die Preise individuell und situativ. Meine Honorare orientieren sich an den Empfehlungen des Berufsverbandes für Training, Beratung und Coaching sowie den Empfehlungen der Sozialverbände., um eine faire und nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Ja! In der Pilotphase biete ich individuelle Konditionen für die ersten 3 Teams an – inklusive Wirkungsmessung. So könnt ihr das Angebot risikoarm testen.
Die Kosten werden im Vorfeld transparent abgestimmt und passend zum Format, Umfang und Rahmen klar festgehalten. Ihr wisst also vor der Zusammenarbeit, womit ihr rechnen könnt und was enthalten ist. Ich stelle eine ordentliche Rechnung aus; aktuell erfolgt dies nach § 19 Abs. 1 UStG.
Mein Ansatz ist systemisch, lösungsorientiert und auf Alltagstransfer ausgerichtet. Das bedeutet: Ich betrachte nicht nur einzelne Symptome, sondern die Zusammenhänge im Team oder der Organisation. Mein Fokus liegt darauf, Handlungsrahmen zu schaffen, in denen Veränderung wirklich passieren kann – nicht nur besprochen, sondern umgesetzt. Ihr bekommt von mir keine theoretischen Konzepte, sondern praktische Tools, die ihr direkt im Alltag nutzen könnt.
Individuell & praxisnah
Ich nutze einen individuellen Fragebogen, den ich speziell auf eure Situation und Themen zuschneide. Die Daten werte ich aus und bespreche sie in der Nachbesprechung gemeinsam mit euch. So könnt ihr nicht nur sehen, ob sich etwas verändert hat, sondern auch konkret nachsteuern.
Datenschutz ist für mich selbstverständlich. Ich arbeite mit klaren Absprachen und nutze, wo digitale Tools zum Einsatz kommen, DSGVO-konforme Lösungen. Im Vorfeld klären wir transparent, welche Informationen für Planung, Durchführung und Nachbereitung nötig sind und wie damit umgegangen wird. Vertraulichkeit wird nicht nur behauptet, sondern praktisch mitgedacht.
Mein Angebot richtet sich an kleine Teams in Bildung, Sozial- und Gesundheitsberufen, die:
Ja, über das Einzelcoaching. Die Team-Workshops sind aber auf Gruppen ausgelegt, um die Dynamik und den Austausch im Team zu nutzen.
5–12 Personen, um eine gute Dynamik und individuelle Begleitung zu gewährleisten.